会社員でも「住民税」が高くなる理由と、今すぐできる節税のコツ

税金関連

2026.03.06

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「なぜか手取りが減っている…」と感じることはありませんか？会社員にとって、所得税と並んで家計の負担になるのが住民税です。実は2026年には、税制改正によって住民税の仕組みや関連する制度が大きく動いています。

この記事では、会社員の住民税が高くなる理由と、今すぐ始められる家計に優しい節税のコツを、専門用語を抑えて分かりやすく解説します。

住民税が高くなる4つの理由

住民税は「前年の所得」に対してかかる税金です。そのため、現在の収入が変わらなくても、以下の理由で高くなることがあります。

新入社員の1年目は、前年の所得がない（または少ない）ため住民税がほとんどかかりません。しかし、2年目の6月からは前年1年分の給与に基づいた課税が始まるため、一気に手取りが減ったように感じます。

住民税は、基本給だけでなく残業代やボーナスも含めた総所得で計算されます。頑張って働いた翌年は、その分だけ税額もアップします。

「住宅ローン控除」の期間が終わったり、扶養していた家族が就職して「扶養控除」から外れたりすると、差し引かれる金額が減るため、結果として住民税が高くなります。

2026年度（令和8年度）からは、一部の低所得者層向けに給与所得控除の最低保障額が引き上げ（55万円→65万円）られるなどの改正があります。
これにより、これまで課税されていた人が「非課税」になるケースがある一方で、中高所得層には大きな減税メリットが届きにくい構造になっています。

会社員でも活用できる、主な節税対策をまとめました。

もっとも手軽で効果が見えやすい方法です。
2026年10月からは、返礼品のルールがより厳しくなり、同じ寄付額でも内容量が減る可能性があります。「ポイント付与の禁止」も進んでいるため、今のうちに信頼できるサイトで手続きを済ませるのが賢明です。

2026年12月の法改正により、多くの会社員でiDeCoの掛金上限が引き上げられます。

意外と多いのが、生命保険や地震保険の控除漏れです。また、離れて暮らす親に仕送りをして扶養に入れている場合なども、申告漏れがないか確認しましょう。

住民税は「後からやってくる税金」です。

まずは、自分の去年の年収から「ふるさと納税」の限度額をチェックすることから始めてみてください。